| 主题: | 学生不当性行为政策 |
| 数量: | 625 |
| 授权机构: | SENIOR VICE PRESIDENT STUDENT AFFAIRS AND CHIEF DIVERSITY OFFICER |
| 负责办公室: | 多样性、公平和包容 |
| 发行日期: | 2016年9月9日 |
| 最后更新: | 新 |
理由是: 这一政策的基本原理是建立一个健康的社区，重视每一个学生，并有助于促进安全和尊重所有人. Members of the campus community 必须 strive to create 和 maintain a safe, welcoming 和 respectful environment. 学生的不当性行为违反了大学的价值观，是被禁止的，并将受到制裁. 本政策适用于任何情况 一个人的 gender, gender identity or expression, or 性ual orientation. |
政策: 本政策规定了报告和调查不当性行为指控的程序. |
适用范围及适用性: 这一政策适用于据报有不当性行为的学生，并要求 all University employees deemed “Responsible Employees” as defined by the U.S. 教育署及 discussed below to report allegations of 性ual misconduct. |
定义: 不正当的性行为 by a student can occur in any University sponsored program, 如果不当行为对校园产生不利影响或造成敌对环境，则包括校内和校外或校外地点, endangers or 威胁s the health or safety of any person, 和/or is detrimental to the University’s interests 和/or educational mission. 性行为不端 不受欢迎的 与性有关的行为 不同意 ,包括 性骚扰, 性敌对环境 和 性暴力.
描述什么是“不受欢迎”或“未经同意”的最好方法是描述什么是“同意” 是和 不是: - 同意是一种肯定, 明确的, 每个参与者都有意识地决定参与双方同意的性活动.
- Consent is revocable 和 can be withdrawn at any time.
- 同意某种形式的性活动并不意味着同意其他形式的性活动.
- 同意在一种情况下进行性活动不等于同意在另一种情况下进行性活动.
- 沉默并不意味着同意.
- 同意与一个人进行性活动并不意味着同意与另一个人进行性活动.
- If coercion, intimidation, threats, or physical force are used 没有同意.
- If a person is underage 没有同意.
- 如果一个人在精神上或身体上丧失行为能力，以至于他们无法理解事实, nature or extent of the 性ual situation, 没有同意. 这包括由于饮酒或吸毒，或睡着或失去知觉而丧失行为能力.
性骚扰 is 不受欢迎的 与性有关的行为, which can include 不受欢迎的 性ual advances, 性要求, 还有其他口头上的, nonverbal or physical 与性有关的行为, including 性侵犯 和 other acts of 性暴力.
性骚扰造成了 性敌对环境 如果该行为严重到拒绝或限制其参与或受益于大学项目的能力. 各种相关因素决定是否创造了性敌对环境，并从客观和主观角度考虑有关行为. Factors examined include the type of harassment; the frequency 和 severity of the misconduct; the age, 性, 和 relationship of the individuals involved; the setting 和 context in which the harassment occurred; 和 other relevant factors. 行为越严重, 就越不需要展示一系列重复的事件来证明环境是敌对的, particularly if the harassment is physical. A single or isolated instance of 性暴力 may create a hostile environment.
性暴力 refers to physical 性ual acts perpetrated against a person遗嘱或 where a person is incapable of giving consent. A number of different acts fall into this category including rape, 性侵犯, 性电池, 性虐待, 以及性胁迫.
Is Student 不正当的性行为 a Crime?
性行为不端可能导致大学的制裁，民事法律诉讼和刑事处罚.
根据以下密歇根州法律，学生性行为不端可能被视为犯罪: |
程序:
Reporting Student 不正当的性行为 自愿报告 Notwithst和ing the following section, 那些认为自己是学生不当性行为的受害者或有信息表明学生已经受害的人应该报告不当性行为 任何 下列的:
韦德体育app官网 Police Department (OUPD)
Dial 911(campus phone) or (248) 370-3331 (cell phone).
发送短信到67283. Include “OUPD” at the beginning of the 消息.
The OUPD has officers specifically trained to work with students 和 is available 一天24小时，一周7天
第九条协调员
乍得马丁内斯
Director of Diversity, Equity, 和 Inclusion & 第九条协调员
奥克兰中心150号
(248)-370-3496
(电子邮件保护)
这些个人将相互协调，也可能通知并涉及其他适当的大学官员. Complaints can be filed with both the OUPD 和 第九条协调员s or separately. M和atory Reporting by University Employees
All University employees are deemed “responsible employees” as defined by the U.S. 教育署及 必须 向上述第九章协调员报告学生性行为不端的指控. Only those University employees in the role of mental-health counselors, 心理学家, 医疗保健从业人员, 持有要求保密的专业执照的人，以及受其监管的人，不必报告对学生不当性行为的指控. 不担任上述角色但持有此类证书的教职员工必须报告性行为不端的指控.
员工必须报告向他们披露的所有相关细节，以便大学能够确定发生了什么并解决问题, including the names of all involved (if known), 的日期, time, location, 等.
员工不需要确定学生的不当性行为是否发生，但必须了解并遵守本政策. In addition, although confidentiality 不能保证, to the extent possible employees should only share the information about student 在需要知道的基础上，在大学政策和适用法律允许或要求的情况下，与大学员工或外部人士发生不当性行为. H和ling of Reports of 不正当的性行为 By a Student 所有由学生的性行为不端报告将被调查和裁决按照听证程序概述的 学生行为准则(SCC). SCC程序可以在刑事或民事诉讼悬而未决或解决以及大学制裁期间继续进行, 如果有任何, will be administered independently from those criminal or civil proceedings. The SCC process includes without limitation the availability of interim measures, 调查, 顾问的参与, 证据标准, 制裁, 补救措施, notice of the outcome 和 the appeals process. See the SCC for detailed explanations of each.
根据其他适用的大学政策，将对教师或工作人员报告的不当性行为进行调查, please refer to Administrative Policies 和程序 Nos. 710 和 711.
Sexual misconduct can also be perpetrated by University vendors as well as persons who are not members of the campus community (e.g.(另一所学校的学生). 在适当的时候, 学生和其他人也将被引导到可用的支持服务，如咨询或向其他执法和/或其他机构报告. 在这种情况下，调查和/或采取直接行动的能力可能受到限制.
禁止报复
No one may retaliate against a student, faculty or staff member or intimidate, 威胁, 或以任何方式强迫他们，因为他/她已经报告或参与了对学生性行为不端的调查或裁决. 任何认为自己受到报复的人都应该立即联系第九条协调员.
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其他资源:
机密报告: - 咨询中心- (248)370-3465; www.奥克兰.edu/oucc
- Crittenton Hospital, Rochester - (248) 652-5000
- St. Joseph Mercy Hospital, Pontiac - (248) 858-3000
- 还, Pontiac -(248) 334-1274或(877)922-1274 - 24小时性侵犯受害者危机支持
- 共同基础庇护所受害者援助计划(服务于奥克兰县)- (248)456-8150, 危机热线- (800)231-1127; www.commongroundhelps.org
- Turning Point, Mount Clemens, 24 Hour Crisis Line - (586) 468-6990
校园: 校外: - 奥克兰县检察官办公室, 地方法院辩护项目检察官办公室/受害者服务(服务于奥克兰县)- (248)858-0656 www.oakgov.com
- Oakl和 County Sheriff’s Office - (248) 858-4911
- Auburn Hills Police Department - (248) 370-9444
- Rochester Police Department - (248) 651-9621
- Macomb County Sheriff’s Office - (586) 469-5151
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有用的国家网站: |
相关政策及表格: - OU美联社 & P #710 Administrative Guidelines Prohibiting Discrimination
- OU美联社 & P #711 Guidelines for H和ling Discrimination Complaints
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